홈 인재채용 채용문의 FAQ
| num | 제목 |
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| Q10 | 채용 관련 서류에 대한 삭제 및 반환 신청은 어떻게 하나요? |
| A10 | 1. 온라인으로 제출된 지원서의 삭제 단, 즉시 삭제를 원하시는 경우 당사 인사팀(032-850-7114) 또는 mhe.recruit@halla.com으로 연락주시기 바랍니다. 2. 기타 면접 전형 중 서면으로 제출된 서류의 반환 대면 면접 시 제출된 채용 관련 증빙 서류(경력증명서, 학위증명서, 어학성적표 등)에 대해서는 채용이 확정된 날로부터 180일 이내 파기를 원칙으로 하고 있습니다. 단, 즉시 반환을 원하시는 경우 인사팀(032-850-7114) 또는 mhe.recruit@halla.com으로 연락주시면 요청된 주소로 우편 발송(발송료 회사 부담)하여 드립니다. 3. 채용서류 반환 청구 및 이행 기간 채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령에 따라 지원자는 본인이 지원한 직무의 채용 여부가 확정된 날 이후 180일까지의 기간 내에 채용 서류의 반환 및 삭제를 청구할 수 있습니다. 당사는 채용서류의 반환을 요청받은 경우 청구일로부터 14일 이내에 해당 서류를 반환하거나 처리하고 있습니다. |
| Q9 | 채용관련 문의는 어디로 하나요? |
| A9 | 채용관련하여 궁금하신 사항은 mhe.recruit@halla.com으로 문의하시면 됩니다. |
| Q8 | 입사지원시 직무관련 자격증이 있으면 도움이 되나요? |
| A8 | 채용유형에 따라 지원요건이 직무관련 자격증 보유를 의무로 하는 경우(채용공고에 기재)가 있으며, 직무관련 자격증 보유자는 채용전형시 가점을 부여받거나 우대를 받을 수 있습니다. |
| Q7 | 과거 지원하여 합격하지 못한 사람이 재지원할 경우 불이익이 있나요? |
| A7 | 재지원할 경우 전형상 불이익은 전혀 없습니다. |
| Q6 | 경력채용 입사지원시 어학점수는 필수인가요? |
| A6 | 경력채용의 경우 어학점수(TOEIC)가 필수는 아니나 서류전형 검토 시 기본적인 어학수준을 파악하기 위한 자료로 사용하고 있습니다. |
| Q5 | 보훈대상자는 가산점이 있나요? |
| A5 | 보훈대상자는 관계법령에 의거 채용시 우대합니다. |
| Q4 | 나이 제한 및 성별 제한이 있나요? |
| A4 | 당사에서는 채용 시 나이 및 성별에 따른 차별을 두지 않습니다. |
| Q3 | 입사지원이 정상적으로 이루어졌는지 확인 가능한가요? |
| A3 | 홈페이지를 통해 지원서를 접수하시면 작성완료 시 등록한 휴대폰으로 지원이 완료되었다는 확인문자를 받으실 수 있습니다. |
| Q2 | 지원서 접수방법은 어떻게 되나요? |
| A2 | 지원서 접수는 당사홈페이지(www.mandohella.com) 인재채용 – 채용정보 – 채용공고 Section을 통한 On-line지원으로 받고 있습니다. |
| Q1 | 채용시기는 언제인가요? |
| A1 | 당사 대졸(신입)공채의 경우 연중 1회(하반기) 실시하며, 경력채용의 경우 일정한 시기가 정해진 것이 아니며 해당분야의 수요발생시 당사 홈페이지 채용공고를 통하여 안내하여 드립니다. 채용공고에 지원분야가 있으면 지원하여 주시고 해당 지원분야가 없을 경우에는 상시채용 인재DP Pool을 통하여 지원서를 등록해주시면 해당부문에 인력 충원 요청시 우선검토하고 있습니다. |
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